વાહ, મિત્રો! નવા મોલ્ડ શિપમેન્ટનો સમય આવી ગયો છે!! હા, જુઓ અમારી માર્કેટિંગ ગર્લ કેટલી ખુશ છે!
આ તસવીર પોસ્ટ કરતા પહેલા, મારા હૃદયમાં એક મૂંઝવણ હતી. એક મિત્ર જેની પાસે મોટી સંખ્યામાં "લિંક્ડઇન" કનેક્શન્સ છે, તે મને કૃપાળુ સલાહ આપતો હતો: હે, હેરી! મોલ્ડ સાથે ઉભી રહેવા માટે છોકરીને આમંત્રણ આપવું સારું નથી, ખાસ કરીને મોટા હસતા ચહેરા સાથે! ચાલો, મોલ્ડનું ઉત્પાદન ખૂબ જ ગંભીર બાબત હોવી જોઈએ, ઠીક છે? શું ટેક્નિકલ વ્યક્તિ જે કેલિપર અથવા ડ્રોઇંગ પેપરને બદલવા માટે પકડી રાખે છે તે વધુ યોગ્ય હોત?
તે ક્ષણ માટે, જેમ તેમણે નિર્દેશ કર્યો હતો, મને અમારી ટીમને મુશ્કેલીમાં મુકવા બદલ દુ:ખ થાય છે, કારણ કે મેં જે કર્યું તેનાથી પ્રિય વાચકો પર વ્યર્થ છાપ પડી હતી. એવું લાગે છે કે પ્રેક્ષકોની નજર ખેંચવી એ જ મારી પોસ્ટિંગનો એકમાત્ર હેતુ છે! તેથી, આ વખતે મેં તેમના સૂચન મુજબ "વાસ્તવિક" મોલ્ડ મેકર તરીકે ઔપચારિક બનવાનો ઇરાદો રાખ્યો હતો! પછી, મેં મારા સાથીદારોની મદદથી ગંભીરતાથી પહેલો ફોટો લીધો. નીચે બતાવેલ ચિત્રની જેમ, ફક્ત મોલ્ડ અને મારા લેન્સની સામે બતાવેલ ઉત્પાદનો, ઔપચારિક અને સ્વચ્છ, બધું જ યોગ્ય છે. પરંતુ મને કંઈક ખોવાયેલું લાગે છે...
જ્યારે મેં ફોટા પાડવાનું પૂર્ણ કર્યું, અને પાછા ફરવાનું વિચાર્યું. અમારી "90 ના દાયકા પછીની" છોકરીએ કહ્યું: શું હું આ ઘાટ સાથે ફોટો પાડી શકું? મેં કહ્યું, અલબત્ત! પછી તે ઘાટ સાથે તમામ પ્રકારના "વ્યાવસાયિક" પોઝ આપવાનું શરૂ કરે છે, જેમ કે વ્યક્તિગત સેલ્ફી લેવી, અને વર્કશોપમાં અન્ય કામદારો બધા પાછળના કેમેરાની સામે હસતા હસતા, અચાનક વર્કશોપનું વાતાવરણ ગરમ અને સુમેળભર્યું બની ગયું. અમારી ટીમના સભ્યો તેમના પ્રદર્શનથી ખુશ છે, અને તેમના હસતા ચહેરા પર સિદ્ધિની ભાવના દેખાઈ રહી હતી...
ઠીક છે, ટૂલિંગ બનાવવું એ એક ગંભીર અને સચોટ બાબત હોવી જોઈએ, પરંતુ ખુશ મૂડ સાથે કામ કરવું પણ આપણા કામદારો માટે મહત્વપૂર્ણ હોઈ શકે છે. જેમ તમે જાણો છો, જ્યારે પ્રોજેક્ટનો સમય ઓછો હોય છે, ત્યારે અમારા કામદારો ઘણીવાર ઓવરટાઇમ કરે છે, રાતોરાત પણ લીડ-ટાઇમ રાખવા માટે, અમારા ગ્રાહકોને આપેલા વચનને પૂર્ણ કરવા માટે. તેઓ પ્રક્રિયા દરમિયાન થાકેલા અને તંગ હોય છે, જો શક્ય હોય તો તેમના કામ અને ઉત્પાદન પ્રત્યે આપણો આદર અને પ્રશંસા દર્શાવવા માટે, શા માટે નહીં? જ્યારે તેઓ તેમના "માસ્ટરવર્ક" સાથે ચમકતા હોય, ત્યારે શું આપણે તેમને આપણી તાળીઓ સાંભળવા ન દઈએ? ટૂલિંગ ઠંડા હોય છે, પરંતુ ટીમ તરફથી હૂંફ!
આજકાલ, ઘણી બધી ટૂલિંગ કંપનીના માલિકો ફરિયાદ કરે છે: ડિઝાઇનર્સ, એન્જિનિયરો કે મશીન ઓપરેશન્સ, કામદારોની ભરતી કરવી વધુને વધુ મુશ્કેલ બની રહી છે. ખાસ કરીને "90 ના દાયકા પછી" જૂથ માટે, જેમ કે તેમના મતે, મોલ્ડ બનાવવાના ઉદ્યોગમાં કોઈ ખાસ મજા નથી. નવી પેઢી પાસે કામ કરવાની પોતાની વ્યાખ્યા છે, ખુશી ટીમ બનાવવા અને મજબૂત કરવા માટે વધુને વધુ મહત્વપૂર્ણ પરિબળ બની રહી છે.
તો પ્રિય વાચક, શું તમને લાગે છે કે આપણા રોજિંદા કાર્યમાં કોઈ ખુશનુમા દ્રશ્ય મૂકવું, જ્યારે પ્રક્રિયા તણાવપૂર્ણ ન હોય ત્યારે ટીમને આરામ આપવો એ ઠીક છે કે નહીં? કૃપા કરીને નીચેના બે ચિત્રોમાંથી તમારું વલણ દર્શાવો.
પોસ્ટ સમય: ઓક્ટોબર-27-2020